El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) informó que la tasa de desempleo en Colombia disminuyó en septiembre de 2024, alcanzando un 9,1%. Este dato muestra una mejoría respecto al 9,3% registrado en el mismo mes de 2023, y marca una tendencia positiva después de los aumentos observados en meses anteriores.
Pese a la reducción en la tasa de desempleo, se evidencian retos en el mercado laboral. La tasa global de participación, que mide la proporción de personas en edad de trabajar que están empleadas o buscando empleo, cayó al 63,5%, frente al 64,2% de septiembre de 2023. Además, la tasa de ocupación, que indica el porcentaje de la población efectivamente empleada, también disminuyó ligeramente al 57,7%, desde el 58,3% del año anterior.
Disparidades en el mercado laboral
El informe también destaca las marcadas diferencias en el empleo entre géneros. En septiembre de 2024, la tasa de desocupación femenina fue del 11,8%, mientras que para los hombres fue del 7,2%, lo que representa una brecha de 4,6 puntos porcentuales, ampliada en comparación con el año anterior.
Por otro lado, se registró una disminución en la población desocupada, que cayó en 22 mil personas respecto a septiembre de 2023. Sin embargo, la población fuera de la fuerza laboral aumentó en 491 mil personas, lo que refleja un incremento del 3,5 %.
Entre los sectores que más contribuyen al empleo en el país se destacan las actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos, con un aporte del 0,8%. Sin embargo, el sector de transporte y almacenamiento fue el que más empleos perdió durante este período.
En cuanto a las ciudades con mayores tasas de desempleo, Arauca, Mocoa y Quibdó lideran la lista, con una tasa de desocupación de 31,4%, 27,0% y 26,7% respectivamente. En contraste, Leticia reporta la tasa más baja, con un 3,3%.
Perspectivas y desafíos
El informe refleja una ligera mejoría en el panorama laboral de Colombia, aunque persisten desafíos importantes, especialmente en la disminución de la participación laboral y en las disparidades entre regiones y grupos poblacionales. Estos indicadores son clave para entender las dinámicas económicas del país y para guiar la toma de decisiones en política laboral.